استعلام عن وافد برقم الإقامة من خلال موقع وزارة الموارد البشرية

استعلام عن وافد برقم الإقامة من خلال موقع وزارة الموارد البشرية من أبرز الخدمات الإلكترونية المُتاحة الآن، فالحكومة في المملكة العربية السعودية تعمل جاهدة على توفير العديد من الخدمات الإلكترونية التي تخدم المواطنين والمُقيمين بالمملكة، وتعتبر خدمة الاستعلام عن وافد من أكثرها استخدامًا؛ لذا من خلال موقع لحظات نيوز سنوضح شروط عمل بلاغ تغيب العامل الوافد.

استعلام عن وافد برقم الإقامة من خلال موقع وزارة الموارد البشرية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توفر خدمة الاستعلام عن وافد برقم الإقامة، وهي تتم عبر اتباع الخطوات الآتية:

1. الولوج إلى صفحة خدمة الاستعلام عن وافد عبر موقع وزارة الموارد البشرية “من هنا” مُباشرةً.
2. من ثم تدوين رقم الإقامة فقط في الخانة المُحددة له.
3. بعد ذلك اختيار الجنسية من بين الجنسيات المُتاحة في القائمة المنسدلة.
4. إضافة رمز التحقق الظاهر على الشاشة بصورة صحيحة.
5. من ثم النقر على أيقونة “بحث”.
6. ستظهر كافة المعلومات والبيانات الخاصة بالعامل الوافد.

شروط عمل بلاغ تغيب العامل الوافد في السعودية

حددت الجهات المسؤولة في المملكة العربية السعودية بعض الشروط الواجب توافرها لعمل بلاغ تغيب العامل الوافد، وهي تتمثل فيما يلي:

• يُشترط ألا يكون الموظف المتغيب عن العمل سبق له رفع دعوى أو قضية على جهة العمل، فهذا يُمثل انقطاع عن العمل وليس هروبًا.
• يتوجب على جهة العمل تقديم جميع الأوراق التي تثبت تغيب العامل الوافد عن العمل.
• ينبغي أن تكون جهة العمل التي تغيب عنها العامل ما زالت قائمة على العمل.
• لا يجب الإبلاغ عن تغيب أحد العاملين في حال انتهاء رخصة العمل الخاصة به في هذه الجهة.
• يجب أن تكون حالة الموظف المتغيب عن العمل العملية على رأس العمل.
• يُشترط أن تكون المنشأة أو جهة العمل المُتقدمة بالبلاغ عن تغيب العامل الوافد بعيدة عن النطاق الأحمر تمامًا.

تهتم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بضمان حقوق المواطنين والمُقيمين والوافدين، وبالتالي تُمكن المنشأة السعودية من الاستعلام عن أي معلومة حول العامل الوافد الذي يعمل بها وقامت بتدوين بياناته على موقع الوزارة الرسمي.