طريقة الحصول على تصريح إقامة عمل فى الامارات

تحتاج الشركات الكبيرة والصغيرة في الإمارات إلى موظفين وافدين من مختلف دول العالم، ولكن لكي يتم الحصول على تصريح العمل في الإمارات لابد أن بعدة مراحل بما يتوافق مع النظام الحالي لوزارة الموارد البشرية والتوطين.

كيفية الحصول على تصريح عمل في الامارات

لكي يتمكن صاحب العمل باستقدام العامل الأجنبي من خارج الدولة يجب عليه الحصول على تصريح عمل والمرور ببعض الإجراءات والتي هي:

  • يقدم صاحب العمل بطلب الحصول على نظام الكوتة إلى وزارة العمل.
  • ثم يطبع عرض العمل الذي يقدمه للعامل، والذي يتضمن على حقوق وواجبات كل طرف من الطرفين، ويتم من خلال مراكز خدمة تسهيل.
  • يتم التوقيع بشكل إلكتروني على عرض العمل، ويرسل إلى العامل في بلده بطريقة إلكترونية أو إلى وكالة التوظيف المعنية للإطلاع عليه من قبل العامل، والموافقة عليه إما بالتوقيع أو بالبصمة.
  • إن كانت العامل في دولة الإمارات يتم تطبيق نفس الإجراءات، وهي التوقيع على عرض العمل قبل أن يتقدم صاحب العمل بطلب الحصول على الموافقة بشكل مبدئي للانتفاع من العامل.
  • أوضحت الوزارة بوجود قانون لزم فيه صاحب العمل دفع نفقات العلاج بشكل كامل للعامل في حال تعرض لإصابة خلال تأدية واجبه داخل مقر العمل.

إلغاء تصريح العمل في الإمارات

أوضحت الوزارة أن إلغاء تصريح العمل يتم بسبب بعض الأمور والتي هي:

  • بسبب توقف الموظف عن العمل لمدة تتعدى ثلاثة أشهر متتالية بدون الحصول على موافقة من قبل صاحب العمل.
  • فقدان شرط أو أكثر من الشروط التي منحها صاحب العمل للموظف للحصول على تصريح العمل.
  • بسبب وجود عمال مناسبين للعمل في وظيفة العامل السابق، حيث يستطيع القيام بالمهام المكلف بها من قبل صاحب العمل.
  • لا يسمح لدائرة العمل الموافقة على عمال غير مواطنين إلا بعد التأكد من عدم وجود مواطنين مقيدين في قسم الاستخدام متعطلون وهم يستطيعون أداء ذلك العمل.

في ذلك المقال نكون تعرفنا بشكل تفصيلي عن تصريح العمل في الإمارات بالإضافة إلى الشروط الواجب تحقيقها، كما أوضحنا الشروط التي تسمح لصاحب العمل إمكانية إلغاء تصريح العمل في الإمارات.

مقالات ذات صلة

تعليق واحد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى