السوق المالية تدعو الشركات إلى مراجعة سياسات مكافآت أعضاء مجالس الإدارة

طالبت هيئة السوق المالية الشركات المدرجة بمراجعة سياسات مكافآت أعضاء مجالس الإدارة واللجان المنبثقة عنها والإدارة التنفيذية، والتأكد من تضمينها معايير واضحة تتوافق مع أداء الأعضاء وأداء الشركة.

وفي تعميم جديد، أكدت اله يئة ضرورة الإفصاح عن هذه المعايير والتحقق من تنفيذها، مع ضرورة تصحيح وتعديل السياسات في حال عدم وجود المعايير المطلوبة، بما يتوافق مع النصوص النظامية ذات الصلة.

وشددت على أه مية الالتزام بأحكام نظام السوق المالية ونظام الشركات ولوائحهما التنفيذية، إضافة إلى الأنظمة ذات العلاقة التي تطبقها اله يئة، بهدف تعزيز الشفافية والحوكمة الرشيدة في الشركات المدرجة.

الهدف من ذلك حماية حقوق المساه مين وضمان التزام الشركات بسياسات مكافآت مرتبطة بأداء الشركات والأعضاء، حيث أن تنفيذ هذه الإجراءات يرفع مستوى الشفافية ويعزز الثقة في السوق المالية.

مراجعة السياسات تعتبر خطوة مهمة لضمان توافقها مع المعايير النظامية، حيث أن عدم الالتزام قد يعرض الشركات للمساءلة ويؤثر على سمعتها في السوق، وهو ما تتابعه اله يئة بشكل صارم لضمان تطبيقه بشكل فعال.