رسمياً.. الحكومة تعلن زيادة مرتبات الموظفين ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه بداية من يوليو 2025
بشرى سارة للموظفين: زيادة مرتقبة في المرتبات بداية من السنة المالية الجديدة زف الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، بشرى سارة لملايين الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث أعلن رسميًا عن موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات، ضمن الحزمة الاجتماعية الثانية التي وافق عليها الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف تخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين في ظل الظروف المعيشية الحالية.
موعد تطبيق زيادة المرتبات لموظفي الدولة 2025
خلال مؤتمر صحفي عقده وزير المالية بمشاركة رئيس مجلس الوزراء، أوضح كجوك أن الزيادة الجديدة في المرتبات ستُطبق مع بداية السنة المالية 2025 – 2026، أي اعتبارًا من مرتبات شهر يوليو 2025.
وتشمل الحزمة الاجتماعية إلى جانب زيادة المرتبات، رفع الحد الأدنى للأجور، وزيادة المعاشات، بهدف تحسين مستوى معيشة المواطنين، ومراعاة الأعباء المتزايدة على الأسر المصرية.
تفاصيل الحد الأدنى الجديد للأجور حسب الدرجات الوظيفية
بحسب ما أعلنت عنه وزارة المالية، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه، مع تعديل الحد الأدنى للأجر الشهري حسب كل درجة وظيفية كما يلي:
- الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه
- الدرجة العالية: من 10,200 إلى 11,800 جنيه
- درجة مدير عام: من 8,700 إلى 10,300 جنيه
- الدرجة الأولى: من 8,200 إلى 9,800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه
- الدرجة الثالثة: من 6,700 إلى 8,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 6,200 إلى 7,300 جنيه
- الدرجة الخامسة: من 6,000 إلى 7,100 جنيه
- الدرجة السادسة: من 6,000 إلى 7,100 جنيه
خطوة جديدة نحو تحسين أوضاع الموظفين ودعم الطبقة المتوسطة
تأتي هذه الزيادات في إطار توجهات الدولة لتخفيف الضغوط الاقتصادية عن المواطنين، وتحقيق قدر من التوازن المعيشي في ظل ارتفاع الأسعار، وتعزيز العدالة الاجتماعية من خلال تحسين دخول العاملين في القطاع الحكومي.
وأكد المسؤولون أن الحكومة ملتزمة بمواصلة الإصلاحات الاجتماعية، وتعزيز قدرة المواطنين على مواجهة التحديات، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية العالمية التي ألقت بظلالها على الداخل المصري.