شروط صرف بدل السكن في نظام العمل السعودي 1446 – 2025

5 أشهر منذ

كريم احمد الحسيني

صرف بدل السكن

يوجد في المملكة العربية السعودية صرف بدل سكن في نظام العمل للمغتربين ومن ليس لهم مكان للإقامة فعلى كل من يذهب إلى السعودية للعمل معرفة شروط صرف بدل السكن في نظام العمل السعودي 1446 – 2024 حتى يعرف إذا كانت الشروط مطابقه له سيأخذ صرف بدل سكن ومن خلال موقع لحظات نيوز سوف نتعرف على جميع المعلومات التي تخص صرف بدل السكن بالمملكة العربية السعودية.

شروط الحصول على صرف بدل السكن

يعتبر العمل في السعودية من ضمن أحلام الكثير من الشباب بسبب ما يتوفر هناك من مميزات ومن ضمن تلك المميزات بدل السكن ولكن للحصول على تلك الميزة يوجد البعض الشروط وهي:

عدد أفراد الأسرة: يحصل الموظف الذي لديه أسرة على بدل سكن بقيمة تعادل راتب ثلاثة أشهر، في حين يحصل الموظف الأعزب على بدل سكن بقيمة تعادل راتبه الأساسي,
عقد العمل: لا يوجد بواجب على صاحب العمل لتوفير بدل السكن، ولكن إذا ورد ذلك في عقد العمل المبرم بينه وبين الموظف، سيتحمل صاحب العمل مسؤوليته,
الفترة الزمنية: يحصل الموظف على بدل السكن عند اكتمال العام الأول من الخدمة، ويعتبر بدل السكن إيجارًا لمدة سنة كاملة,

بدل السكن للمغتربين

صرف بدل السكن أكثر الأشخاص التي تستحق أخذ بدل السكن هم المغتربون حيث أنهم يأتوا من بلاد متفرقة فيجب على صاحب العمل توفير سكن لهم أو إعطائهم بدل صرف للسكن حيث يحق للموظف غير السعودي الذي يدخل المملكة العربية السعودية لأول مرة الحصول على بدل سكن بقيمة 5000 ريال سعودي (1500 دولار أمريكي), يحق للموظف السعودي الجنسية والذي يدخل المملكة العربية السعودية لأول مرة الحصول على بدل سكن بقيمة 10،000 ريال سعودي (3،000 دولار أمريكي).

أنواع بدلات العمل بالنسب في السعودية

يوجد أنواع كثيرة من البدلات في العمل ويجب على صاحب العمل إعطائها كلها للعامل فهذه هي حقوقه التي توفرها له الدولة وتتلخص في:

بدل سكن
بدل مواصلات
بدل غلاء معيشية
بدل سفر
بدل طعام
بدل خطورة
بدل عمل وقت إضافي

وفي نهاية مقالنا نكون قد أخبرناكم بجميع الشروط التي يجب توافرها لأخذ صرف بدل السكن ويجب على العامل عدم الاستهانة بحقه حيث أن الدولة تعطيه الحق بأخذ صرف بدل مسكن أو توفير سكن له من قبل صاحب العمل.