كيف تصبح مدير ناجح ومحبوب بالصفات الطيبة

5 أشهر منذ

كريم احمد الحسيني

يرغب المؤهلين لمنصب الإدارة معرفة كيف تصبح مدير ناجح ومحبوب بالصفات الطيبة ليس فقط المهارة؛ لأنه أن تكون مدير محبوب هذا يعني نجاح الشركة بسبب عمل الموظفين بجهد وحُب أيضًا، بالتالي عن طريق موقع لحظات نيوز نقدم لك كيف تكون مدير ناجح وطيب السمعة بالتفصيل.

كيف تصبح مدير ناجح ومحبوب بالصفات الطيبة

المدير هو المسؤول الأول والأخير على الشركة وموظفيها وأمور الإدارة وما شابه، وحتى تكون مدير ناجح عليك اتباع النصائح التالية:

1- تحفيز الموظفين

لكي تكون مديرًا محبوبًا بالفعل عليك أن تقدم العبارات التحفيزية والشكر بالموظفين بين الحين والآخر، ولا تتم فقط من خلال العبارات بل من خلال زيادة المرتبات كل فترة أو إضافة زوائد شهرية لمن عمل أفضل من الآخر وما شابه، وهذا الشيء مهم لكي يشعر الموظف بقيمته في الشركة.

2- وضع الأهداف

لابد أن يحدد المدير الهدف المراد الوصول له من خلال عمل خطة تنفيذية ومناقشتها في الاجتماع مع الموظفين المتخصصين في مجال الفكرة لكي يتم عملها على أفضل وجه.

3- توزيع المهام بانتظام

قد يتسلم البعض العمل بكميات كبيرة مما يجعل عليه ضغط زائد وإرهاق مما يجعلهم يفقدون زمام الأمور أو العمل جون إتقان، لها يجب توزيع المهام في الشركة على الموظفين بناءً على قدراتهم.

4- عمل علاقات جيدة

من أهم العلاقات التي يجب على المدير تكوينها هي عمل علاقات جيدة مع الموظفين من حوله وفتح أبواب النقاش بالمجالات المختلفة وسماع آرائهم وملاحظاتهم حول أمر معين، ولكن يجب الحرص على جعل مسافة آمنة لا يتخطاها لا المدير أو الموظف، والتصرف بجدية عند اللزوم.

كيف تكون مدير محبوب وناجح

إن كنت ترغب بأن تصبح مديرًا محبوبًا ذو خبرة كبيرة، عليك اتباع الإرشادات المميزة كالتالي:

1- القيادة بحكمة

يجب أن يكون الشخص الذي يتولى مهام الإدارة أن يكون قيادي وعلى قدر كبير من المسؤولية، لأن الشركة إن لم يكن المدير فيها ناجح ومسئول سوف تسقط ولن تنجح على الإطلاق.

2- الوضوح والمصداقية

التصرف بكل وضوح سواء مع الموظفين أو العملاء؛ لأنه الوحيد القادر على تحقيق النتائج الإيجابية والمتوقعة، لأن غياب المصداقية يسبب عدم سيران الشركة كالمتوقع وينعكس على الموظفين بالتالي يزيد التوتر والضياع.

3- الإنصاف بالفعل

يعزز بيئة العمل التشاركية وروح الفريق بشكل كبير كما لو كنت تدير شركة متوسطة الحجم فمن الأفضل أن تستثمر في خلية التواصل من حيث تلقي الآراء والاقتراحات، ويجب تجنب عوامل التشتت، كـ مثال أن يكون موضوع الاجتماع المتفق عليه واحد أو اثنين بالأكثر.

4- الإبداع والتميز

لا بد من خلق افكار جديدة مميزة مثل أفكار تتناسب مع دخول فصل الصيف واتباع الترند الجديد والأشياء التي يطلع عليها الأفراد، وهذا العنصر يضمن أن يجعل الشركة الخاصة بك اسمها لامع عن غيرها.

5- الرؤية البعيدة

المدير الناجح يلزمه العمل على التخطيط الجيد، حصر المهام، ثم وضع الجدول الزمني مع تحديد الأولويات، أيضًا الحرص على وضع برنامج طموح يستند على أهداف واقعية تناسب حجم الشركة، وهذا ما يضمن أن يتأقلم الموظف مع أي بيئة عمل جديدة بسرعة.

صفات محبب تواجدها عند المدير

هناك بعض الصفات التي لم نذكرها بعد ولكن يستحب أن يملكها الذي سيقود مهمة الإدارة، وهذه الطرق كالآتي:

الحزم والإصرار على اتخاذ القرارات,
التحلي بالجدية والسلاسة في نفس الوقت,
استخدام الذكاء العاطفي,
التفاؤل والتفكير بكل إيجابية لكيلا تؤثر السلبية على الموظفين,
مرونة في التأقلم على أي وضع جديد,
تواجد صفة الشغف والمرونة لأنهم من الأساسيات,

وفي الختام مهمة الإدارة ليست سهلة ولكن باتباع الذي ذكرناه في المقال سيكون عملك منظم ومخطط له بالترتيب وبالتالي لن تواجه أي صعوبة في الأمر، كما بينا بعض الأشياء التي يفضل تواجدها عند المدير.