تساؤل هام .. هل يمكن للعاملين الخاضعين لنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الجمع بين عقد عمل اصلي و عقد عمل بنظام العمل المرن كوظيفة إضافية؟

يسأل البعض هل يمكن للمشتركين في التأمينات الاجتماعية الدمج بين عقود العمل المرن والخاص؟ وهو سؤال مهم يسمح لنا بالحديث في موضوع من أهم الموضوعات بالنسبة للقوة العاملة بالمملكة العربية، حيث إنه انتشر في الآونة الأخيرة نظام العمل المرن والعقود الخاصة به فما هو العمل المرن وما علاقته بالتأمينات الاجتماعية؟ هذا ما سنتناوله فيما يلي من خلال موقعنا لحظات نيوز.
شاهد أيضًا: وزارة الموارد البشرية: الاعلان عن ايقاف الضمان الاجتماعي المطور لبعض المستفدين
شاهد أيضًا: الان .. وظائف النيابة العامة للنساء ا
هل يمكن للمشتركين في التأمينات الاجتماعية الدمج بين عقود العمل المرن والخاص؟
قبل أن نخوض في موضوعنا والإجابة عن التساؤل المطروح سيكون من المهم التعرف إلى ما يُقصد بالعمل المرن وهو نظام عمل تم استحداثه وتطبيقه من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية بغرض توفير فرص عمل أكثر للعاملين، حيث في ذلك النظام يتقاضى العامل أجره بناء على عدد ساعات العمل التي قضاها بالشهر.
بالنسبة للسؤال المطروح بالأعلى فإن العاملين المشتركين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية يكون من حقهم توقيع عقود عمل مرن وعقود عمل خاص في ذات الوقت.
شاهد أيضًا: كيفية تسجيل مندوب توصيل أمازون السعودية بالرابط والخطوات .. الان
ما الفرق بين العمل المرن والعمل الخاص؟
العمل الخاص هو نظام العمل المتعارف عليه الذي يكون فيه العامل مُلزم بعدد ساعات عمل محددة من قبل صاحب العمل باليوم وبناء عليه يحصل على إجازات أسبوعية وغيرها من المنح، بينما في نظام العمل المرن يكون هنا العامل خاضع للعمل وفقًا لعدد ساعات محددة لا تتجاوز 95 ساعة بالشهر وبناء عليه يتقاضى الموظف راتبه.
شاهد أيضًا: النيابة العامة السعودية توضح كافة التفاصيل حول تسجيل العلامة التجارية وتحذر من هذه الأمور
هل عقود العمل المرن يمكن إلغاؤها؟
أيضًا من بين الأسئلة المهمة التي يمكن أن يطرحها البعض وهي عن إمكانية إلغاء عقود العمل المرن؟ والإجابة هي نعم يمكن إلغاء عقود العمل المرن من خلال البوابة الإلكترونية المخصصة لذلك ولكن بشرط أن يقوم صاحب العمل بتسجيل عدد ساعات العمل المُنجزة من قبل الموظف.
شاهد أيضًا: كيف يمكنني فتح حساب بائع في أمازون السعودية
هل يمكن للمشتركين في التأمينات الاجتماعية الدمج بين عقود العمل المرن والخاص؟ من الأسئلة التي نلاحظ كثرة توجيهها في الآونة الأخيرة بمواقع التواصل الاجتماعي ومحركات البحث، وقد أجبنا عليها من خلال موقعنا وأوضحنا بعض التفاصيل الإضافية.