خفيض عدد ساعات العمل في الأسبوع لهذه الفئات بنص قانون العمل الجديد اعرف التفاصيل

خفيض عدد ساعات العمل في الأسبوع لهذه الفئات بنص قانون العمل الجديد اعرف التفاصيل من خلال الأسطر التالية وحقيقة ما ورد من اخبار شغلت الجميع، تهتم الحكومة باستمرار على توفير كافة التطورات المختلفة والقوانين والتي تعمل من خلالها في تنظيم قطاع العمل بالدولة ومن خلال موقع لحظات نيوز نتعرف على قانون العمل الجديد بخفض ساعات عمل الأسبوع.
خفيض عدد ساعات العمل في الأسبوع
تهتم الحكومة السعودية بكافة القطاعات والهيئات المختلفة بها بالعمل على تنظيم كافة القوانين في شتى الجوانب الحياتية المختلفة والتي تهتم من خلالها بالعمل على الارتقاء بالمواطنين والنهوض بهم، ومن أهم التطورات التي عملت على طرحها الدولة هي القوانين الجديدة والمضافة إلى قانون العمل المصري والتي تشمل عدد ساعات العمل والتخفيض بها للفئات المحددة والمستحقة.
وقد جاء نص القانون الجديد لعمل في المملكة العربية السعودية على كونه لا يحق لصاحب العمل تشغيل العامل فعليًا لمدة تزيد عن 8 ساعات في اليوم الواحد وهذا في حالة الاعتماد للمعيار اليومي والذي يصل إلى 48 ساعة في الأسبوع، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يتم تخفيض عدد ساعات العمل في خلال شهر رمضان الكريم والتي لا تزيد عن 6 ساعات عمل في اليوم الواحد وتصل إلى 36 ساعة عمل في الأسبوع الكامل.
تخفيض ساعات العمل للحالات التالية
في صدد تعرفنا على خفيض عدد ساعات العمل في الأسبوع والنص الخاص بقانون العمل الجديد المطروح في البلاد نتطرق الآن للتعرف على أهم التحديثات المتطورة التي طرحتها الدولة لعدد من الفئات واليت نصت على تخفيض عدد ساعات العمل الخاصة بهم وتتمثل الحالات المختلفة في التالي:
- في حالة الموظفين من ذوي الإعاقة.
- الموظفة التي ترضع طفلها وذلك حتى بلوغ عامين.
- الموظف والذي يكون لديه ولد من ذوي الإعاقة.
- الموظفة الحامل من الشهر السادس لها.
يضم قانون العمل الجديد عدد من الضوابط والقوانين المختلفة التي طرحتها الدولة لجميع المواطنين المدرجين في قطاع العمل بكافة المجالات به والذي يستفيد من خلاله الكثير من الأشخاص في القطاع العام والخاص.