هل يحق للعامل الاعتراض على بلاغ الهروب؟

4 أشهر منذ
Kero Elbadry

هل يحق للعامل الاعتراض على بلاغ الهروب هو من أكثر التساؤلات الشائعة والمطروحة عبر شبكات الإنترنت، عملت الحكومة السعودية على تعيين الكثير من القوانين المختلفة والخاصة بالتغيب عن العمل للأفراد الوافدين في البلاد والذي يتضمنهم قطاع العمل ومن أبرزها هي إمكانية تقديم الاعتراض على بلاغ التغيب وعبر جريدة لحظات نيوز نتعرف على أحقية العامل بتقديم الاعتراض على بلاغ التغيب عن العمل.

هل يحق للعامل الاعتراض على بلاغ الهروب

هل يحق للعامل الاعتراض على بلاغ الهروب

يهتم الكثير من الأفراد العاملين والوافدين في المملكة العربية السعودية بالتعرف على كافة الجوانب والقوانين المختلفة والمحددة في قطاع العمل والتي تشمل قوانين التغيب عن العمل ولذلك يطرح الكثيرين عدد من التساؤلات المختلفة حولها ومن أهمها هو إمكانية التقدم باعتراض على بلاغ التغيب عن العمل والذي يكون له الحق في تقديمه في خلال مدة محددة في البلاد.

وقد أتاحت الدولة إمكانية تقديم الاعتراض على بلاغ التغيب عن العمل بعد مروره قليلة والتي لا يجب أن تتعدى عام كامل وقد أتاحت الوزارة خدمة الإبلاغ عن بلاغ تغيب عن العمل كيدي من خلال شبكات الإنترنت والموقع الرسمي الخاص بها للتسهيل على الجميع.

كيفية إثبات كيدية بلاغ تغيب عن العمل

في صدد تعرفنا على إمكانية تقديم العامل الوافد في المملكة العربية السعودية بلاغ التغيب عن العمل نستكمل الآن تعرفنا على كيفية الإثبات كيدية البلاغ من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
  2. يتم تسجيل الدخول إلى الموقع الخاص بالوزارة.
  3. الضغط على زر بوابة الأفراد.
  4. تعيين طلب إثبات كيدية بلاغ تغيب.
  5. يتم التعرف على كافة التفاصيل المختلفة في البلاغ.
  6. تسجيل البيانات المطلوبة وتشمل تاريخ بداية العمل وتاريخ نهاية العمل وآخر مرتب للفرد.
  7. الضغط على أيقونة حفظ.
  8. يتم الانتظار بعض الوقت من أجل دراسة الطلب.

تهتم الحكومة السعودية بتوفير القوانين المختلفة لجميع الأفراد في قطاع العمل والوافدين في البلاد التي تهتم بالتوفير عليهم والحفاظ على كافة الحقوق لهم ومن أبرز الخدمات لها هي خدمة إثبات كيدية بلاغ تغيب عن العمل.

آخر الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى