قرار جديد يعيد تشكيل الموارد البشرية في عجمان بهيكل تنظيمي موسّع

أطلق سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، قراراً يعيد رسم هيكل دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان، مستهدفاً رفع كفاءة الإدارة وتعزيز منظومة العمل المؤسسي عبر تنظيم إداري أكثر تكاملاً ووضوحاً في توزيع الأدوار.

يتصدر الهيكل ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، ويضم مكاتب التدقيق الداخلي، والمدير العام، والاستراتيجية والمستقبل، والاتصال المؤسسي، بما يعكس توجهاً نحو دعم الرقابة والتخطيط والتواصل ضمن إطار مؤسسي منظم.

ويعتمد الهيكل أربع إدارات رئيسية تشمل السياسات والحوكمة، وتمكين المواهب، ونظم الموارد البشرية، والخدمات المساندة، وتندرج تحتها أقسام متخصصة مثل سياسات الموارد البشرية، والرفاه الوظيفي، والتعلم مدى الحياة، والمواهب الوطنية، إضافة إلى تطوير النظم ومعلومات الموارد البشرية.

كما يشمل الهيكل أقسام الشؤون المالية والموارد البشرية والمشتريات والشؤون الإدارية وتقنية المعلومات، في توزيع يرسخ التكامل بين الوظائف التشغيلية والداعمة، ويعزز مستوى التنسيق والحوكمة داخل الدائرة.

ويمنح القرار مدير عام الدائرة صلاحية إصدار القرارات التنفيذية واعتماد مهام الوحدات التنظيمية، على أن يبدأ العمل به فور صدوره مع نشره في الجريدة الرسمية.