بلاغ عاجل للعمال حول كيفية تقديم بلاغ هروب من الكفيل في السعودية 1447 بسهولة وسرعة
في إطار سعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحسين العلاقات بين العمال وأصحاب العمل، تم تقديم خدمة جديدة تتيح للكفيل رفع بلاغ بتغيب العامل عن العمل, إن هذه الخدمة تزود أصحاب العمل بوسيلة فعالة لحماية حقوقهم، كما أنها توفر الوقت والجهد، مما يعني أنه يمكنهم القيام بالإجراءات دون الحاجة لمراجعة المكاتب الحكومية.
إذا كنت ترغب في تقديم بلاغ هروب من الكفيل في جريدة لحظات نيوز، يمكنك اتباع الخطوات التالية عبر منصة “قوى”:
- تسجيل الدخول إلى موقع المنصة الرسمي,
- تسجيل الدخول باستخدام بيانات الكفيل أو المنشأة,
- التوجه إلى قسم “الخدمات الإلكترونية”,
- اختيار خدمة “الإبلاغ عن تغيب عامل”,
- إدخال اسم العامل المعني بالبلاغ,
- كتابة تفاصيل سبب البلاغ واستكمال كافة المعلومات المطلوبة,
- النقر على زر “إرسال” لتقديم الطلب رسمياً,
معايير تقديم بلاغ الهروب
عندما يتعين عليك تقديم بلاغ هروب، من المهم الالتزام بمجموعة من الشروط التي تضمن معالجة الطلب بشكل قانوني وفعّال:
- يجب أن تكون إقامة العامل وتصريح عمله ساريتي المفعول,
- عدم وجود بلاغ سابق ضد الراعي عن العامل لم يتم حسمه بعد,
- يجب أن يكون العامل لا يزال يعمل فعليًا ومُسجلًا في إحدى المنشآت الموجودة في منصة قوى,
- يجب أن يقدم البلاغ من صاحب العمل أو من ينوب عنه بتفويض رسمي,
- عدم وجود أي نزاعات عمالية قائمة أمام الجهات القضائية,
يجب الانتباه إلى أن تقديم بلاغ هروب يتطلب التأكد من تلبية جميع الشروط المذكورة لضمان قبول البلاغ.
الخلاصة
تقديم بلاغ هروب من الكفيل في السعودية هو خطوة مهمة لحقوق صاحب العمل, إذا اتبعت الخطوات الصحيحة وتأكدت من توافر الشروط، سيتمكن الكفيل من اتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية حقوقه.
يمكنك دائمًا الاعتماد على جريدة لحظات نيوز للمزيد من الأخبار والتحديثات المتعلقة بالعلاقات العمالية في المملكة.
