كم تبلغ قيمة راتب التقاعد للرقيب بالمملكة السعودية

يقوم قانون التقاعد العسكري بالمملكة السعودية بتنظيم حالات تقاعد العاملين العسكريين بوزارات الداخلية والحرس الوطني والدفاع وأمن الدولة، كما ينظم معاشاتهم ومكافآتهم، بالإضافة إلى تنظيم معاشات العسكريين في حالة العجز عن العمل أو الوفاة وغيرها وفقًا لنصوصه، أيضًا ينظم قانون التقاعد العسكري الحالات التي يحرم فيها المتقاعد العسكري من المعاش، وفي هذا المقال سوف نوضح كم تبلغ قيمة راتب التقاعد للرقيب بالمملكة السعودية، وكذلك حالات استحقاق راتب التقاعد للعسكريين بالمملكة.

كم تبلغ قيمة راتب التقاعد للرقيب بالمملكة السعودية؟ 

يمكن التعرف على راتب العسكري برتبة رقيب وفقًا للدرجة الوظيفية التي يعمل عليها بالمملكة، كما يلي:

  • يبلغ الحد الأقصى للراتب التقاعدي العسكري لرتبة رقيب بالدرجة الأولى حوالي 5260 ريال. 
  • كما يبلغ الحد الأقصى لراتب تقاعد الرقيب بالدرجة الثانية نحو 5510 ريال.
  • بينما الحد الأقصى لراتب تقاعد رقيب مقيد على الدرجة الثالثة هو 5760 ريال.
  • كذلك يصل الحد الأقصى لراتب رقيب متقاعد على الدرجة الرابعة حوالي 6010 ريال.
  • أيضًا يبلغ الحد الأقصى لراتب رقيب بعد التقاعد على الدرجة الخامسة حوالي 6260 ريال.
  • كما أن أقصى حد لراتب تقاعد رقيب الدرجة السادسة هو 6510 ريال.
  • أما أقصى حد لراتب تقاعد رقيب في الدرجة السابعة يبلغ 6760 ريال.
  • كذلك يصل أعلى حد للراتب التقاعدي للرقيب بالدرجة الثامنة إلى 7010 ريال.
  • بينما يبلغ حد راتب التقاعد الأقصى رقيب درجة تاسعة حوالي 7260 ريال.
  • أما أقصى حد لراتب تقاعد رقيب الدرجة العاشرة هو 7510 ريال.
  • أيضًا يصل الحد الأقصى لمعاش رقيب الدرجة 11 إلى 7760 ريال.
  • كما يبلغ الحد الأقصى لمعاش رقيب متقاعد بالدرجة 12 نحو 8010 ريال.
  • بينما الحد الأقصى لراتب التقاعد الدرجة 13 هو 8260 ريال.
  • أما الحد الأقصى للراتب التقاعدي لرقيب على الدرجة 14 يبلغ 8510 ريال.
  • وأخيرًا، يصل الحد الأقصى لراتب التقاعد لرقيب الدرجة 15 إلى 8760 ريال.

الحالات التي يستحق فيها العسكري صرف راتب التقاعد

بينت المادة 7 من قانون التقاعد العسكري الحالات التي يحق للعسكري فيها صرف راتب التقاعد عند بلوغ السن، وهي كالتالي:

  • إذا قضى في الخدمة العسكرية فعليًا 18 عامًا. 
  • كما يحق له المعاش إذا بلغ مجموع المدد التي خدمها مدنيًا وعسكريًا 20 عام، بشرط:
    • ألا تكون الخدمة العسكرية الفعلية له أقل من 8 سنوات. 
    • أن يكون قد أكمل 55 عامًا من العمر. 
  • كذلك في حالة استيفاء الشروط السابقة، وكان التقاعد بناءً على طلبه، أو إذا تم فصله لمصلحة العمل وفقًا للقانون، شريطة:
    • ألا يكون فصل بسبب الغياب. 
    • أن يكون قرار الفصل ليس تأديبيًا. 
    • ألا يكون مفصول لارتكابه جريمة. 
  • أيضًا في حالة الوفاة وهو في الخدمة، أو حال العجز عن العمل، وكذلك عند بلوغ سن المعاش.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.